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2019年03月18日 20:29 来源于:bet 365网站
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新西兰枪击案致50死俄罗斯驻叙利亚空军基地内部曝光

  外交部回应美官员涉中非合作言论:典型的酸葡萄心态  澎湃新闻记者于潇清来源:澎湃新闻  3月18日,外交部发言人耿爽主持例行记者会,有记者提问:美国国务院助理国务卿纳吉近日访问乌干达时称,中非合作效果明显被夸大。美国对非洲良政、安全等领域投入远超中国,人们对此不在意,而中国修建体育场却引起非洲民众高度关注,令人十分“恼火”。中国贷款加重了非洲债务负担,中国人还在非洲同当地人“抢生意”、“抢工作”。中方有何评论?  耿爽说,我们注意到近来美方官员在访问非洲时一再就中非合作发表不负责任的言论。这是典型的酸葡萄心态,背后也反映出美方一些人士的零和思维模式。我要指出的是,美方的这些论调不符事实,漏洞百出,在非洲没有市场。  耿爽表示,中非友好源远流长,中非友谊历经时间和国际风云变幻的考验,任何势力都无法撼动。在对非合作中,中方一贯坚持真实亲诚理念和正确义利观,促进非洲发展,改善民生福祉,不谋取政治私利,将自身优势和资源都用在了非洲国家最需要的地方。中国向非洲国家提供融资,始终尊重非洲国家意愿,立足非洲各国实际,注重项目的经济社会效益,为非洲国家实现自主可持续发展作出了重要贡献。  耿爽指出,当前,中非合作成果遍布非洲各地,惠及非洲人民生活的方方面面。这些合作项目效果好不好,非洲人民最有发言权。今天的非洲需要的不是教师爷式的夸夸其谈,而是伙伴间的真诚合作。事实上,非洲国家领导人和人民已经多次站出来,对将非洲债务问题归咎于中方的说法予以批驳。我们奉劝美方高官在非洲土地上多听听非洲人民的声音,多为非洲做一些实事。  (本文来自于澎湃新闻)责任编辑:陈合群

航拍内蒙古雪原秘境五当召!孟加拉首都发生火灾

bet 365网站  科大讯飞“六亲不认”,央视3·15到底揭了它什么老底?  原创花朵财经   每年3·15晚会过后,都能看到一些公司化身白莲花,试图从淤泥中撇清自己。  而这一届白莲花典范,当属科大讯飞。  央视“3·15晚会”曝光了智能骚扰电话灰色产业链,新三板挂牌公司璧合科技股份有限公司被点名。  次日,璧合科技发表声明称与“招财喵”无直接关系,该产品属于天津璧合,璧合科技曾投资天津璧合,但两家公司相互独立,自负盈亏。  说实话,这澄清力度相当地弱,连名字都一脉相承,偏要说彼此没关系,恐怕极难令人信服——事实也证明根本不是这样,容花朵财经(F-Finance)后面再说。  璧合科技作为金主,撇清自己与被曝光产品的关系。精彩的是,璧合科技的金主——蓝色光标、科大讯飞也在同日发表声明,异口同声称:虽为璧合科技股东,但不占董事职位,未参与其日常运营及决策。  真是一出爹不认儿子,爷爷不认爹的好戏,花朵财经最近看《都挺好》,弹幕总是有人说“现实中根本没有苏大强这样的爹!!!”  谁说没有?科大讯飞、璧合科技、蓝色光标……这不都是现成的苏大强吗?  经花朵财经仔细筛选,认真鉴别,这场盛大的“苏大强模仿秀”中,夺冠的选手是科大讯飞。  先看看科大讯飞的声明吧,上面P的那些字代表谨花朵君观点,如有雷同,肯定不是巧合!  科大讯飞不愧是明星科技公司,公关水平是国内一流的,读这份声明,会让人觉得科大讯飞不仅委屈、无辜,而且正确和高尚。  但是,深藏的奸诈会渐渐显出它的原形,罪恶可以掩饰一时,免不了最后出乖露丑。这话不是花朵财经说的,出自莎士比亚的《李尔王》。  绝大部分消费者,都是李尔王,难辨忠奸不是因为傻,是由于善良,以及信息不平等。  当人们站在科大讯飞的展台前拿起轻巧的多国语言翻译器时,会赞叹这家公司真是人类之光,然而下一秒接到恶心的AI骚扰电话时,连咒骂都骂错了对象。  先来看看科大讯飞与璧合科技的关系是不是真的那么一清二白。  天眼查显示,在璧合科技的主要股东中,科大讯飞股份有限公司占股3.66%,安徽讯飞产业投资有限责任公司占股2.90%,二者持股比例合计超过6%。  科大讯飞说,在璧合科技无董事席位,不参与日常经营。  然而,早在2016年1月,璧合科技就曾发布公告称,与科大讯飞签署战略合作伙伴协议,科大讯飞为璧合科技在移动端广告投放方面提供数据支持,璧合科技为科大讯飞收集提供技术及数据应用后的市场反馈,并帮助科大讯飞完善,双方合作期限为1年。  此后,璧合科技董事长刘竣丰于当年5月在广证恒生启动线上分享会上多次提到与科大讯飞的合作。刘竣丰称,璧合科技下游移动端引入战略投资者科大讯飞,可实现精准跨屏投放。科大讯飞输入法及语音云服务,不仅可以获得搜索关键词,还可以获得移动端使用习惯数据。璧合科技因此迅速在移动端打开局面,2015年移动互联网广告占公司总收入比达30-40%。  可能有人要说,论名气和业内地位,科大讯飞远高于璧合科技,那么璧合科技来碰瓷科大讯飞,借借势也是正常的,科大讯飞也许真的未参与作恶。  还真不是这样。  刘竣丰、璧合科技品牌营销总裁汪文在不同场合下多次提到过,在DSP领域,璧合科技还与科大讯飞成立合资公司优数科技,主攻移动DSP,在被问及大数据挖掘与个人隐私之间的冲突时,尽管刘峻丰表示“没有碰到真正的个人隐私”,不过却针对单一设备ID不牢靠,利用科大讯飞推出了声纹识别技术。  据刘竣丰称,即使用户换了设备,也一样能通过声纹识别出来。用户在APP中使用语音时,科大讯飞会将声纹与ID存储,璧合科技通过声纹+IP地理位置+Mac地址,赋予一定的权重得到一个算法,用于识别ID。  此外,汪文称,璧合科技与讯飞输入法达成战略合作,进行提取用户在搜索引擎、APP上检索框里的关键词,通过分析关键词来判断人群属性。  科大讯飞不仅为璧合科技提供了技术支持,还为其“招财宝”项目提供了品牌背书。  这个“招财宝”项目,就是被3·15晚会曝光的“招财喵”的载体,后者是前者的硬件。  根据璧合科技2017年年度报告显示,2017年8月,璧合科技召开产品发布会,推出智能客流管理营销平台“招财宝”,通过数据收集设备“招财喵”,实时采集线下店铺基础数据,并与线上数据进行打通整合,为实体店铺提供精准的选址分析、客流统计、人群画像以及营销管理等服务。  璧合科技这个招财宝项目面向全国招代理商,代理费10-200万元不等,全国每个城市1-3个代理商,但是项目销售不佳,去年9月全国代理商纷纷联合维权,被璧合科技以没钱为由搪塞退款,代理商们无奈之下组团到璧合科技上海、北京公司拉横幅。  如果不是有明星科技公司科大讯飞的背书,也不会有这么多人上了璧合的当。  另外,代理商签订合同的公司是天津璧合信息技术有限公司(就是本文开头被璧合科技否认有关联的那个公司),但授权证书是璧合科技股份盖章,所有宣传资料都是璧合科技。  就连招财喵的包装和机身上,科大讯飞也都出现在第一位。  提供技术、提供品牌背书,而且品牌不仅是被用来宣传,已经直接出现在了产品上,这还能咬牙切齿地说什么“不参与日常经营”,脸皮也真是够厚的了。  这就好像是,为杀人犯研发了西瓜刀,还在西瓜刀上贴上自家的招牌,事发后,却偏要狡辩“我没有动手砍人”。典型的掩耳盗铃。  而且,双方合资成立的安徽优数科技有限公司,疑似正是“招财喵”的生产商。  在“招财喵”外包装“网址”一栏写着“http://www.yooshu.cn”,这一网址属于安徽优数。  据天眼查显示,科大讯飞高管于继栋,担任优数科技总经理。  研发支撑+品牌背书+合资生产+高管任总经理=科大讯飞所说的“财务投资”。敢情,世上还有这种互相拥抱到窒息、怎么也撕不开彼此的“财务投资”。  在“理财宝”一事中,有代理认为,璧合股份利用科大讯飞的招牌推出“招财宝”,拿子公司天津璧合做收款方,钱到位后把天津璧合改名转账。据称,目前所有参与销售招财宝的人员都被公司清算辞退了,代理商们找不到任何对接人,如今璧合科技官网已改为璧合广告,所有招财宝相关信息全部下线。  行业观察者@陈骥告诉花朵财经:“作为骚扰电话产业链上的一环,璧合科技充其量是一只小蚂蚱,而中国智能语音识别的领军者科大讯飞,才是这个产业链真正的推动者和背后大佬。”  3·15的报道,真是累坏了科大讯飞的公关部,花朵君搜索了多个关键词,科大讯飞官网上关于电话机器人的内容,多数已404。  此外,百度搜索“电话机器人”出现的广告链接中,依然排在首位的“Udesk”,花朵君点开其官网,但当问及“你们的技术是否科大讯飞的”,该网页弹出框自动变成了无客服在线。  花朵财经发现,这个“Udesk”,正是由科大讯飞提供技术支持,根据新闻稿显示,科大讯飞至少是Udesk的技术支持方之一。  花朵财经发现,如“招财喵—天津璧合—璧合科技—科大讯飞”这样,骚扰电话产业链上,“爸爸”们一环扣一环。  每一个爸爸,都也有自己的爸爸,就连BOSS级的科大讯飞,背后也有深耕智能语音领域多年的资本爸爸。  君联资本是科大讯飞、安硕信息(维权)、绿盟科技的资本爸爸,也是如Udesk这种新兴语音智能识别公司的资本爸爸。股民们对科、安、绿这几个企业是熟悉的很了,安硕信息曾经是被吹上银河的A股高价王,中国第一支450元+的股票,就问你怕不怕。  科大讯飞曾经是一家如旭日般给人希望的科技公司,花朵财经自己就曾是讯飞输入法的重度使用者,然而随着资本盛宴的来临,这家公司陆续传出了同声传译造假、夸大宣传技术实力、悄咪咪支持语音骚扰电话等负面新闻,后来,花朵君就把讯飞输入法卸载了。  有时,心里为中国科技圈难过。看看隔壁的马斯克,已经把特斯拉送上了太空,看看阿尔法狗,把柯洁虐得当众痛哭。  大家都是明星科技公司,做事差距大、成绩差距远就罢了,至少还有希望,但就连人品都差那么多,实在只能令人无语凝噎了。  科技可以为善,也可以为恶,科大讯飞总是在说“造福人类”,但不妨扪心自问,自己的行为撑不撑得起这样的大词?  最后,花朵财经再引用两句莎翁送给科大讯飞:  因为贪心不足的缘故,反而失去他们原有的技能;那些倚靠着贵人恩宠的可怜虫,像做着梦一样,一醒以后,万事皆空。  科大讯飞,也许是时候,回头看一看来时的地方。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:王涵

歼10抵达巴基斯坦青海高速积雪厚达8米

  资料图:美国总统特朗普(图源:视觉中国)  据美国大全新闻网3月17日报道,特朗普于3月16日和17日在社交媒体上连续发布了两条推文,加大给通用公司施压,敦促其重开近期关闭的俄亥俄制造工厂。据报道,该工厂关闭导致了1700人失业。  特朗普要求通用公司重开美国俄亥俄州的洛兹敦工厂,否则就找一个新的工厂主,并要求持通用公司“必须迅速行动”。他表示,通用公司让美国失望,同时还声称,“更好的”汽车制造商正涌入美国。  此外,特朗普对日本丰田汽车公司在美国投资的行为表示赞赏,似乎是以此来衬托通用公司对这个国家的忠诚度还不如一个日本汽车制造商。  通用公司3月17日没有对此言论做出回应。  据报道,洛兹敦工厂关闭已经成了俄亥俄地区的一个热点问题。如果特朗普于2020年寻求再次竞选总统,那么俄亥俄州将是关键。2016年总统大选时,特朗普在俄亥俄州获胜。虽然在普选时输给了希拉里,但特朗普在俄亥俄州赢得了足够的选票最终帮助他成为总统。  这可能是特朗普与俄亥俄州立法者一道让洛兹敦工厂重开的原因之一。特朗普发布的两条推文是目前他对通用公司做出的最尖锐的评论。  特朗普曾抨击过其他几家美国公司,指责它们并未全力帮助美国经济获得发展,但他在这一点上也只是嘴上说说,并没有真正的惩罚行动。例如,特朗普曾公开要求苹果把在中国的大部分工厂迁移回美国,但美国仍然选择在海外生产iPhone和其他大部分产品。  俄亥俄州长、共和党人迈克?德温于对通用公司将重开洛兹敦工厂表示怀疑,但他表示,通用暗示其正在和另一家公司讨论该厂址的使用事宜。  自53年前通用公司建立了洛兹敦工厂以来,这家工厂已经制造了超过1600万辆汽车。但通用公司作为大规模重组行动的一部分,于3月初关闭了这家工厂。通用公司还打算2019年初关闭北美的其他四个工厂。(实习编译:张紫钰审稿:谭利娅)  原题:特朗普批评通用关闭工厂行为暗指其对国家忠诚度不如国外企业  责编:戴尚昀  (本文来自于海外网)责任编辑:李园

baby现身医院就医京东白条漏洞

  原标题:我国首座跨越地震活动断层跨海大桥正式通车  新华社海口3月18日电(记者严钰景)我国首座跨越地震活动断层、抗震设防烈度最高、设计基本风速最大的跨海大桥——海南海文大桥18日举行正式通车仪式,标志着“海澄文”一体化经济圈的重要交通控制性工程正式投入使用,海口市与文昌市铺前镇400余年“不相交通”成为历史。  海文大桥位于海南岛东北端东寨港出海口处,连接海口和文昌两市,大桥始自文昌市铺前镇,途经北港岛,接海口市江东大道,总投资约30.1亿元。该桥全长5.597公里,其中跨海大桥长约3.959公里,主桥长460米,塔高151.8米,全桥全线采用双向六车道一级公路标准建设,造型为“文”字形,寓意“文耀海天”。  据介绍,海文大桥是海南省首个全过程海上环保监测施工、投资规模最大、桥塔最高、跨度最长的独塔双索面钢箱梁斜拉跨海大桥。  海南省交通运输厅厅长林东在通车仪式上表示,海文大桥作为海南自贸试验区海口江东新区的东部门户,大桥的正式通车,使文昌市铺前镇到海口市的路程由原来的一个半小时缩短至20分钟,这将对加快琼东北部沿海产业融合发展产生深远影响。责任编辑:吴金明

58岁警察扑倒骑车疯狂逃窜嫌疑人作业散落一地!

  [环球网军事报道]印度引以为傲的LCA“光辉”战斗机很神奇的避开了与中巴“枭龙”战斗机的正面竞争,无奈改当“高级教练机”了。  据俄罗斯专业人士近日爆料:印度表示他们的LCA“光辉”(Tejas)战斗机将与雅克-130高级教练机争夺马来西亚市场。同时,马来西亚空军正在考虑其他的机型,即获得中巴JF-17“枭龙”和韩国FA-50的可能性。  猛一看这条信息挺乱。LCA好歹也是标准的喷气式战斗机,怎么“自降身份”把雅克-130这样的顶尖高级教练机当成竞争对手了呢?要争,也该和中巴“枭龙”竞争才对,而且印度方面长期以来就是这么做的。  从马来西亚空军将战斗机选型目标主要定为中巴“枭龙”和韩国FA-50看,马方经过早些年“台风”、“阵风”等昂贵战斗机评比的波折后,已经理性回归自身的实际情况,有了更认真的思考。印度主动调整LCA的定位,换个残酷点的说法就是“已经提前出局”,不属于马方战机的考虑范围——如果俄方消息属实的话。  而与俄罗斯专业人士的爆料几乎同步,巴基斯坦方面的也放出一个很有意味的信号:3月23日巴基斯坦国庆日将举行隆重庆祝活动。无论巴基斯坦官方,还是巴基斯媒体都在特别强调——马来西亚总理马哈蒂尔将作为“贵宾出席”。虽然目前这只是一种猜测,但不排除届时可能会有关于“枭龙”,或者相关的重要进展。  印度LCAPV-6(KH-T2010)号原型机,即最终配置状态的LCA教练机。  LCA明明是战斗机,却要作为“教练机”去卖,也能看到印度终于有了自知之明。不多进一步的观察分析发现,对于这一做法印度人也并没有开玩笑,有关的操作已经在推进中。只是文化脾性丝毫没变,其目标定位还是要“业内第一”。  首先,LCA有专门的教练型。由于功能、性能要求标准不同,相比战斗型LCA的进展甚至更快。在2017年11月,由新加坡防长黄永宏乘坐体验飞行、并留下“这是一架好飞机”评语的那个LCA“战斗机”,其实是一架LCA双座教练机。当时由印度空军少将A.P辛格亲自驾驶,明显是一次战略公关/推销行动。  新加坡防长黄永宏体验LCA的好评语,不知道是不是客套话  其次,观察马来西亚的需求,马方对中、高级教练机相当迫切。其现役高级教练机队规模不大,却由多种机型组成,而每一款的数量都比较少。此外,这些教练机有相当一部分还承担着作战任务职能。印度方面想让LCA以“教练机”的身份切入,同时以LCA的“天然战斗机血统”为卖点,针对马来西亚军方对多用途“战斗教练机”的需求,扩大出口量,进而占据马方的中低端战斗机市场。  实事求是的说,印度人把LCA“降格”为高级教练机对外推销,有其可取之处,但是高教机不是“低性能、廉价”的代名词,有另一种标准要求,目前国际市场上的高级教练机,相比战斗机并不便宜。印度方面的这个逻辑有问题,而且一上来就把雅克-130这样的顶尖机型当成对手……  俄罗斯目前最先进的高教机雅克-130,也是近年俄方主要出口和换装的型号。  无论哪个型号的LCA,现在都没有一个外国用户,而且连印度空军自己这一关都没通过。如果国内要求都满足不了,出口更是奢望。而且LCA上大量的重要子系统、武器装备都依赖外购,印度自己毫无掌控能力,未来的后勤保障乃至售后服务都是很大的问题。就算卖出去了,也更像是给别人做嫁衣。  双座型“枭龙”战斗机。  就马来西亚而言,考虑LCA,甚至雅克-130,不如多考虑一下中国的K-8或者L-15“猎鹰”,而且“枭龙”也有双座型。无论预算充裕还是不充裕,都有非常合适的对应机型,和完善成熟的保障服务体系。何必为了根本就不靠谱的东西“背锅”呢?

MAX型号飞机!大批渔船“被困”渔港内!

  原标题:新版干部任用条例未再提“注重使用后备干部”,视野更开阔  近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称“《干部任用条例》”),相较已废止的2014版《干部任用条例》,此次新施行的版本作了不少内容的修改、调整,例如新增了“人岗相适、人事相宜”等原则,同时删去了“注重使用后备干部”的表述。  此前,多位专家接受《瞭望新闻周刊》采访时表示,在选拔任用干部时,视野应更开阔,不仅在后备干部中挑选,还要在更广泛的范围内选择,将预备对象和普遍对象相结合,探索出一条竞争性选拔与后备干部队伍建设相结合的新路子。  而对于此次的修订,新华社的报道梳理道,统筹提出年轻干部常态化配备目标,促进了干部资源的优化配置,让干部队伍中的老中青都有劲头、有奔头。另外,条例鲜明提出拓宽选人视野和渠道,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔党政领导干部,并对推动国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关作出制度性安排,充分体现了我们党择天下英才而用之的胸怀,努力把方方面面的优秀人才集聚到党和人民的事业中来。  “注重使用后备干部”出现在2014版的《第一章总则》部分,其第三条提到,选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。  而中共中央近日印发的《干部任用条例》在第一章第三条的表述为:选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位,符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,全心全意为人民服务,具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。  什么是后备干部?澎湃新闻注意到,2003年,中办印发的《党政领导班子后备干部工作规定》对其有着较为详细的定义。  其中提到,后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。另外,正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部;副职后备干部,一般应当是下一级正职。特别优秀、发展潜力大的下一级副职,也可以列为上一级副职的后备干部;一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度;有基层领导工作经历;身体健康。  在数量和结构方面,后备干部的数量一般按照领导班子职数正职1:2和副职1:1的比例确定。工作部门或者机关内设机构中情况特殊的单位,经上级组织(人事)部门同意,其比例可以灵活掌握。  这之中,省部级后备干部一般应当以50岁以下的干部为主体;45岁以下的后备干部,中央和国家机关各部门一般要有1至2名,各省(自治区、直辖市)一般要有5名以上。其他各级后备干部要按照中央关于党政领导班子建设的有关要求,保持合理的年龄结构。  另外,《党政领导班子后备干部工作规定》还提到了后备干部的任用。第七章第二十四条指出,党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。需从后备干部名单以外提拔的,呈报单位应当说明情况。第七章第二十五条明确,鼓励和支持后备干部参加公开选拔和竞争上岗。同等条件下,优先使用后备干部。责任编辑:赵明

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